Gute Mit­ar­bei­ten­de zu fin­den und lang­fris­tig zu bin­den wird für Unter­neh­men immer wich­ti­ger. Eine star­ke Wei­ter­bil­dungs­kul­tur för­dert nicht nur indi­vi­du­el­le Poten­zia­le, son­dern stärkt auch Inno­va­ti­on und Wettbewerbsfähigkeit.

Doch wie lässt sich Ler­nen nach­hal­tig in den Arbeits­all­tag inte­grie­ren? Wel­che Metho­den und För­der­mög­lich­kei­ten unter­stüt­zen Unter­neh­men und Beschäftigte?

Die­se Fra­gen ste­hen im Mit­tel­punkt unse­res Fach­ta­ges. Nut­zen Sie die Gele­gen­heit zum Aus­tausch und neh­men Sie wert­vol­le Impul­se für die Zukunft Ihres Unter­neh­mens mit.

Ablauf der Veranstaltung:

ab 15:30 Uhr

Mög­lich­keit zum Net­wor­king bei Kaf­fee und Kuchen

16:00 Uhr – 17:00 Uhr

Impuls­vor­trag „Ler­nen als Antrieb: Wie Unter­neh­men mit kon­ti­nu­ier­li­cher Wei­ter­bil­dung durchstarten“

Refe­ren­tin: Ina Hol­len­der (Kom­pe­tenz­we­ge)

17:15 Uhr – 18:45 Uhr

Work­shops zu den ver­schie­de­nen Themen:

► Stär­ken stär­ken mit Metho­de: Wie Mit­ar­bei­ten­de ihre Poten­zia­le entfalten
— Ina Hol­len­der (Kom­pe­tenz­we­ge)

► Vali­die­rungs­ver­fah­ren: Ohne Abschluss, aber mit Erfah­rung! Aner­ken­nung beruf­li­cher Kom­pe­ten­zen leichtgemacht
— Petra Schmidt (IHK für Ost­fries­land und Papenburg)

► Wis­sen, das bleibt: Non-for­­ma­­les Ler­nen im Mit­tel­stand erfolg­reich nutzen
— Wil­ko Alber­ring & Gün­ter Natel­berg (Wachs­tums­re­gi­on Ems-Ach­­se e. V.) + Danie­la Lüken (HÖB Papen­burg e. V.) + Man­fred Kluth (Chan­ce Ruhe­stand e. V.)

► Chan­cen nut­zen, För­der­pro­gram­me ein­set­zen: So stär­ken Sie Ihr Unter­neh­men und Ihr Team
— Sim­ke Wink­ler (Arbeits­agen­tur Papen­burg) + Ste­fa­nie Book (HÖB Papen­burg e. V.)

Ab 19:00 Uhr

Abschluss der Ver­an­stal­tung, Get-tog­e­­ther mit klei­nem Imbiss

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen erhal­ten Sie unter fol­gen­den Link: Fly­er 25–35712 Fach­tag für Betriebe

             Ler­nen­de KMU