Bildungsökosystem NordWest
Zukunftsräume gestalten – Gemeinsam weiter-bilden!
Ansprechpartnerin
Daniela Lüken
BELOS-Netzwerk für Weiterbildung e.V.
Verbundmanagerin im Projekt Bildungsökosystem NordWest
Gestaltungswillen, Entscheidungsfreudigkeit und Lust an Veränderung sind die treibenden Kräfte hinter Innovation und Digitalisierung.
Aber wie begeistert man Mitarbeiter/-innen für lebenslanges Lernen? Wie werden Unternehmen von „wissenden“ zu „lernenden“ Organisationen? Und wie können Weiterbildungsanbieter diese Transformation mit neuen Lernformaten begleiten?
Bei diesen Fragen rund um berufliche Weiterbildung und Qualifizierung beraten die Verbundmanager/-innen des Projektes Bildungsökosystem Nordwest kleine und mittlere Unternehmen in der Region zwischen Wilhelmshaven und Bad Bentheim. Dazu zählen: Landkreis Aurich, Landkreis Leer, Landkreis Wittmund, kreisfreie Stadt Emden, Landkreis Emsland, Landkreis Grafschaft Bentheim, kreisfreie Stadt Wilhelmshaven, Landkreis Friesland, Landkreis Wesermarsch.
Unter der Leitung des Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH arbeiten sechs starke Partner an der Umsetzung des Bildungsökosystems Nordwest, darunter die Wachstumsregion Ems-Achse e.V., das BELOS-Netzwerk für Weiterbildung e.V., Campus Handwerk Süd-West Niedersachsen, Zukunft Emden GmbH, Dirks Group und die Volkswagen AG Emden.
Die Historisch-Ökologische Bildungsstätte unterstützt das Projekt als aktives Mitglied im BELOS-Netzwerk für Weiterbildung e.V., das 2002 aus Bildungsträgern, Kommunen und Kammern gegründet worden ist, um die regionale Bildungslandschaft im Emsland, der Grafschaft Bentheim und Ostfriesland weiterzuentwickeln.
Mit der Expertise dieser Partner/-innen schafft das Bildungsökosystem Nordwest ein Netzwerk aus innovativer Weiterbildung und starken Unternehmen in der Region.
Mehr erfahren Sie unter: www.bildungsökosystem-nordwest.de/
Projektinhalte:
- Individuelle Beratung zur Umsetzung von betrieblichen Weiterbildungen, Schwerpunkt: kleine und mittlere Unternehmen
- Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
- Entwicklung passgenauer Angebote und Lösungen für Betriebe
- Netzwerkbildung in Gewerbegebieten und Branchen zu Weiterbildungsverbünden
- Betriebsübergreifende Veranstaltungen, die von Offenheit und dem „Voneinander-Lernen“ leben
- Stärkung des Stellenwertes von Weiterbildung in der Region
- Weiterentwicklung der bestehenden Weiterbildungsangebote mit den regionalen Bildungsträgern
Kooperationspartner