Start Guide im nördlichen Emsland

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Ansprech­part­ne­rin
Ste­fa­nie Book

  • geb. 1986
  • Seit 2016 Bil­dungs­re­fe­ren­tin mit Schwer­punkt: Arbeits­markt­po­li­ti­sche Pro­jek­te, Berufs­ori­en­tie­rung, Team­ent­wick­lung, Erleb­nis­päd­ago­gik, Rhe­to­rik & Präsentationstechniken
  • Koor­di­na­ti­on des Fach­be­reichs „Arbeits­markt“
  • Lang­jäh­ri­ge Erfah­rung in der katho­li­schen Jugend(verbands)arbeit
  • Wei­ter­bil­dung als Beauf­trag­te der Obers­ten Lei­tung (QMB)
  • Stu­di­um Betriebs­wirt­schaft und Manage­ment (Bache­lor of Arts)
  • Aus­bil­dung zur Bürokauffrau

 “Was die Rau­pe Ende der Welt nennt, nennt der Rest der Welt Schmet­ter­ling.” (Lao­zi)

Tel.: 04961 / 9788 – 36
e‑mail: stefanie.book@hoeb.de


    Detail­lier­te Infor­ma­tio­nen zum Umgang mit Nut­zer­da­ten fin­den Sie in unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung

    Über das Projekt

    Im Zen­trum des Pro­jek­tes stehen

    1. Bera­tungs- und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te für regio­na­le Betriebe
    • Unter­stüt­zung bei der Beset­zung offe­ner Aus­bil­dungs- und Arbeitsplätze
    • Bera­tung und Beglei­tung wäh­rend des Prak­ti­kums, im Ein­stiegs­qua­li­fi­zie­rungs­jahr (EQJ), in Aus­bil­dung und bei Beschäftigungsaufnahme
    • Bera­tungs­an­ge­bo­te beim Auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung einer Will­kom­mens­kul­tur im Unternehmen
    • Unter­stüt­zung bei Her­aus­for­de­run­gen der betrieb­li­chen Integration
    • Fach­ta­gun­gen für Betriebe
    • Fort­bil­dun­gen zu inter­kul­tu­rel­len The­men­schwer­punk­ten für Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che, Ausbilder/innen und Mitarbeiter/innen
    • Digi­ta­les „Netz“Werk für aktu­el­le Fach­in­for­ma­tio­nen und Erfahrungsaustausch
    1. Ori­en­tie­rungs- und Bera­tungs­an­ge­bo­te für jun­ge Zugewanderte
    • Ein­zel­coa­chings
    • Semi­na­re zur Berufsorientierung
    • Trai­ning von Schlüsselkompetenzen
    • Bera­tung bei Fra­gen rund um das The­ma Aus­bil­dung und Arbeit
    • Unter­stüt­zung bei der Suche nach einem pas­sen­den Aus­bil­dungs- und Arbeitsplatz
    • Ansprech­part­ne­rin im Prak­ti­kum, im Ein­stiegs­qua­li­fi­zie­rungs­jahr (EQJ), in der Aus­bil­dung und wäh­rend der Beschäftigungsaufnahme
    1. Zusam­men­füh­rung von Betrieb und jun­gen Zugewanderten
    • Betriebs­exkur­sio­nen
    • Meet & Greet-Veranstaltungen

    Das Pro­jekt erfolgt in enger Abstim­mung mit unse­ren Partnern

    • Job­cen­ter des Land­kreis Emsland
    • Agen­tur für Arbeit in Papenburg
    • Wachs­tums­re­gi­on Ems-Ach­se e.V.
    • Deut­sches Rotes Kreuz Kreis­ver­band Ems­land e.V.
    • Dia­ko­nie Emsland-Bentheim

     

    Fly­er Teil­neh­men­de als PDF
    Fly­er Betrie­be als PDF

    Zen­tra­le Zie­le des Pro­jek­tes sind:

    • Inte­gra­ti­on von jun­gen Zuge­wan­der­ten mit Flucht- und Migra­ti­ons­hin­ter­grund in den Aus­bil­dungs- und Arbeits­markt verbessern
    • Regio­na­le Unter­neh­men für die neue Ziel­grup­pe sen­si­bi­li­sie­ren und bei der Inte­gra­ti­on unterstützen

    Fin­den Sie hier unse­re „Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für eine nach­hal­ti­ge Inte­gra­ti­on in Aus­bil­dung und Arbeit von Zuge­wan­der­ten in Niedersachsen“:

    Posi­ti­ons­pa­pier

    Koope­ra­ti­ons­part­ner

    Geför­dert vom Nie­der­säch­si­schen Minis­te­ri­um für Sozia­les, Arbeit, Gesund­heit und Gleichstellung.

    im Rah­men der Fach­kräf­t­e­initia­ti­ve Niedersachsen