Gut orga­ni­siert für das Enga­ge­ment vor Ort

Als Enga­­ge­­men­t­­lo­t­­se/-in haben Sie den Über­blick: Sie sind mit den Ver­ei­nen und kom­mu­na­len Ein­rich­tun­gen vor Ort gut ver­traut. Sie bestär­ken gute Struk­tu­ren und stel­len ein Mit­ein­an­der zwi­schen Akti­ven her. Sie för­dern das bür­ger­schaft­li­che Enga­ge­ment vor Ort in Ihrer Kom­mu­ne und arbei­ten dabei eng mit kom­mu­na­len Ver­­­tre­­ter/-innen zusam­men. Das gelingt vor allem über zwei Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen: Kom­mu­ni­ka­ti­on und Vernetzung.

Für die För­de­rung guter Rah­men­be­din­gun­gen brin­gen Sie die Akteu­re an einen Tisch. Sie sind Ansprech­­par­t­­ner/-in für alle Akti­ven im Bereich des bür­ger­schaft­li­chen Enga­ge­ments in Ihrem Ort.

Durch gelin­gen­den, offe­nen Aus­tausch ent­steht Raum für neue Ideen und Pro­jek­te, die Ihre Kom­mu­ne auf­wer­ten und zukunfts­fä­hig gestal­ten können.

Wenn Sie gut orga­ni­sie­ren kön­nen, sich für Ihre Nach­bar­schaft enga­gie­ren möch­ten, offen für alle Mei­nun­gen sind und ein Netz­werk als Berei­che­rung sehen, dann ist die­ses Ehren­amt genau rich­tig für Sie!

Die Fort­bil­dung, die Wei­chen stellt

Gut zuhö­ren kön­nen, das ist das A und O in die­sem ehren­amt­li­chen Enga­ge­ment. Alles Wei­te­re brin­gen wir Ihnen bei. So sind Sie gut vor­be­rei­tet, um die Zukunft Ihrer Kom­mu­ne aktiv mitzugestalten.

Um Ihnen genü­gend Raum für den Auf­bau von Struk­tu­ren vor Ort zu geben, fin­det die Fort­bil­dung in meh­re­ren Blö­cken statt. Zwi­schen den Ter­mi­nen ist Feld­for­schung ange­sagt: Ana­ly­sie­ren Sie die aktu­el­len Gege­ben­hei­ten vor Ort, skiz­zie­ren Sie Ihre Absich­ten und ent­wi­ckeln Sie ein gutes Pro­jekt­ma­nage­ment für die Umset­zung der Ideen. Die Fort­bil­dung unter­stützt Sie dabei und ver­mit­telt Ihnen die dafür not­wen­di­gen Kenntnisse.

The­men­schwer­punk­te Block 1:

Infor­ma­tio­nen zur Ent­wick­lung vom klas­si­schen Ehren­amt zum neu­en Frei­wil­li­gen­en­ga­ge­ment, Frei­wil­li­gen­ko­or­di­na­ti­on (Gewin­nung und Beglei­tung von Frei­wil­li­gen, Aner­ken­nung und Verabschiedung)

• Zusam­men­ar­beit von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Team­bil­dung
• Umgang mit Kon­flik­ten, Basics
• Kom­mu­ni­ka­ti­on, Basics
• Recht­li­che Fragen
• Vor­be­rei­tung der vor Block 2 zu absol­vie­ren­den „Erkun­dungs­pha­se“ (Auf­ga­ben­stel­lung: Struk­tur­er­he­bung und Vor­stel­lung der Ergeb­nis­se im zwei­ten Block).

The­men­schwer­punk­te Block 2:

Bera­tung im Ehren­amt, Netz­werk­bil­dung, Grund­la­gen des Projektmanagements

• von der Idee zum Projekt
• Prä­sen­ta­ti­on
• Bür­ger­schaft­li­ches Enga­ge­ment in der Praxis
• Pro­jekt­fi­nan­zie­rung
• Öffent­lich­keits­ar­beit
• Kom­mu­ni­ka­ti­on und Gesprächsführung
• Umgang mit Konflikten

Ter­mi­ne:
Modul 1: Fr., 05.05. – So., 07.05.2023
Modul 2: Fr., 30.06. – So., 02.07.2023

Nach Abschluss erhal­ten Sie ein Zer­ti­fi­kat über die erlern­ten Unterrichtsinhalte.

Anmel­dung über die Frei­wil­li­gen­aka­de­mie Niedersachsen:

https://survey.lamapoll.de/Anmeldung_zum_Engagementlotsenkurs-HOEB2023/