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Wie füh­re ich mei­ne Mit­ar­bei­ten­den gesund und verantwortlich?

Mit­ar­bei­ter­füh­rung und Mit­ar­bei­ter­für­sor­ge sind zen­tra­le Auf­ga­ben einer Kita-Lei­­tung. Dabei beein­flus­sen die eige­ne Für­sor­ge, die eige­ne Grund­hal­tung und die eige­nen Stra­te­gien zur Bewäl­ti­gung des (Arbeits-) All­tags das Ergebnis.

Wie sor­ge ich gut für mich selbst? Wie schaf­fe ich eine (Arbeits-) Atmo­sphä­re, in der pro­duk­tiv und inno­va­tiv gear­bei­tet wer­den kann? Was begüns­tigt Resi­li­enz? Wann kom­me ich an mei­ne Gren­zen? Wann wird es grenz­wer­tig für mein Team?

Was hat mein Zeit­ma­nage­ment mit dem Arbeits­stil mei­nes Teams zu tun? Und war­um ist Wert­schät­zung so wichtig?

In die­sem Semi­nar wer­den wir u. a. über Füh­rungs­sti­le, Team­ent­wick­lung, wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on und die Bedeu­tung einer gesun­den Füh­rung ins Tun kom­men. Mit prak­ti­schen Bei­spie­len aus Ihrem Arbeits­all­tag berei­chern Sie die­ses Seminar. 

Details 

Beginn: 
Mi 14.05.25 9:30 Uhr 
Ende: 
Do 15.05.25 15:30 Uhr 
Kursgebühr: 
230,00 Euro (ein­schließ­lich Ver­pfle­gung und Unter­kunft im Doppelzimmer) 
Ver­an­stal­tungs­ka­te­go­rie:

Veranstaltungsort 

His­to­risch-Öko­lo­gi­sche Bil­dungs­stät­te
Spill­manns­weg 30
Papen­burg, 26871 Deutsch­land
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Telefon 
Tele­fon: (04961) 97 88 — 0 
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Buchungsnummer 
0034707 
Leitung 
Clau­dia Gebken 
Refe­ren­t/-in
Deni­se Timpe 

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