Veranstaltung

Mitarbeiterführung und Mitarbeiterfürsorge sind zentrale Aufgaben einer KiTa-Leitung. Dabei beeinflussen die eigene Fürsorge, die eigene Grundhaltung und die eigenen Strategien zur Bewältigung des (Arbeits-) Alltags das Ergebnis.

Wie sorge ich gut für mich selbst? Wie schaffe ich eine (Arbeits-) Atmosphäre, in der produktiv und innovativ gearbeitet werden kann? Was begünstigt Resilienz? Wann komme ich an meine Grenzen? Wann wird es grenzwertig für mein Team?

Was hat mein Zeitmanagement mit dem Arbeitsstil meines Teams zu tun? Und warum ist Wertschätzung so wichtig?

In diesem Seminar werden wir u. a. über Führungsstile, Teamentwicklung, wertschätzende Kommunikation und die Bedeutung einer gesunden Führung ins Tun kommen. Mit praktischen Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag bereichern Sie dieses Seminar.