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Semi­nar für Inter­es­sier­te mit Füh­rungs- und Leitungsaufgaben

Für eine krea­ti­ve und zugleich effek­ti­ve Arbeit hat eine gelin­gen­de Team­ar­beit in unter­schied­li­chen Arbeits­fel­dern zen­tra­le Bedeu­tung. In Teams arbei­tet zumeist eine bun­te Viel­falt von Mitarbeiter/innen aus ver­schie­de­nen Gene­ra­tio­nen, mit unter­schied­li­chen Aus­bil­dungs­hin­ter­grün­den und unter­schied­li­chen kul­tu­rel­len Prä­gun­gen. Immer wie­der kom­men Neue dazu, eini­ge sind schon vie­le Jah­re dabei. Als Mitarbeiter/in mit Füh­rungs- und Lei­tungs­ver­ant­wor­tung kommt es dar­auf an, die­se Zusam­men­ar­beit im Team, die auf die enga­gier­te Mit­wir­kung aller setzt, immer wie­der neu anzu­sto­ßen. Es gilt, sie zu struk­tu­rie­ren, auf die ver­ein­bar­ten Zie­le hin aus­zu­rich­ten – das Team „leben­dig“ zu hal­ten und dabei die Unter­schie­de kon­struk­tiv zusam­men zu füh­ren und die dar­aus resul­tie­ren­den Chan­cen zu nutzen.

Wir wol­len in die­sem Semi­nar erar­bei­ten, wie ich mein Team so ent­wi­ckeln kann, dass sich die Qua­li­tät der Zusam­men­ar­beit nach­hal­tig ver­bes­sert, so dass das Team vol­ler Ener­gie arbei­tet und die Unter­schied­lich­keit der ein­zel­nen zur Stär­ke aller wird. Unse­re The­men wer­den im Ein­zel­nen sein:

  • Viel­falt in grö­ßer wer­den­den Teams
  • Zie­le und Visio­nen für die gemein­sa­me Arbeit
  • Hilf­rei­che Struk­tu­ren kon­struk­ti­ver Zusammenarbeit
  • Umgang mit Konflikten.

Details 

Beginn: 
Do 02.06.22 10:00 Uhr 
Ende: 
Fr 03.06.22 15:30 Uhr 
Kursgebühr: 
165,00 Euro (ein­schließ­lich Ver­pfle­gung und Unter­kunft im Doppelzimmer) 
Ver­an­stal­tungs­ka­te­go­rie:

Veranstaltungsort 

His­to­risch-Öko­lo­gi­sche Bil­dungs­stät­te
Spill­manns­weg 30
Papen­burg, 26871 Deutsch­land
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Telefon 
Tele­fon: (04961) 97 88 — 0 
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Weitere Angaben 

Buchungsnummer 
0028338 
Refe­ren­t/-in
Corin­na Rie­ken, Dr. Tho­mas Südbeck 

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