Organisationsentwicklung und Mitarbeitermotivation 

Sie bil­den in die­sem Jahr jun­ge Men­schen in Ihrem Betrieb aus? Dann kommt auf Ihren „betrieb­li­chen Nach­wuchs“ in den nächs­ten Wochen und Mona­ten ein ganz neu­es Umfeld zu: Neue Kolleg/innen, ein neu­er Arbeits­platz und vie­le neue Auf­ga­ben. Um Ihre Auszubildenden […]

Semi­nar für Leiter/innen und Stell­ver­tre­ten­de Leiter/innen in päd­ago­gi­schen oder sozia­len Arbeits­fel­dern Als Lei­tung einer Ein­rich­tung sehe ich mich viel­fäl­ti­gen Anfor­de­run­gen aus­ge­setzt, die mich inten­siv beschäf­ti­gen und zuwei­len her­aus­for­dern – von mei­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, vom Trä­ger, von den Eltern und […]

Fei­er­abend­ge­spräch für Inter­es­sier­te im Rah­men der „Ems­land­aka­de­mie“ des Wirt­schafts­ver­ban­des Ems­land „Sie wol­len die Welt ret­ten, aber auch das Leben genie­ßen, sie wol­len hart arbei­ten, aber Arbeit soll nicht ihr Leben bestim­men“. Bei Unter­schei­dun­gen durch die Kate­go­rie „Gene­ra­ti­on“ gerät der­zeit besonders […]

Fort­bil­dungs­se­mi­nar für inter­es­sier­te Betriebs­in­ha­ber/-innen, Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und Mit­ar­bei­ter/-innen „Dass wir mit­ein­an­der reden kön­nen, macht uns zu Men­schen.“ Karl Jas­pers (1883–1969) Phi­lo­soph In die­sem Work­shop ler­nen Sie die Tech­ni­ken einer posi­ti­ven Gesprächs­füh­rung ken­nen. Sie neh­men den eige­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stil bewusst wahr, erken­nen Ihre […]

Es gilt als wich­ti­ge Erkennt­nis der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, dass jede Ver­än­de­rung das Macht­ge­fü­ge einer Orga­ni­sa­ti­on ver­än­dert bzw. ver­än­dern kann. So ist es nach­voll­zieh­bar, dass anste­hen­den Ver­än­de­run­gen nicht sel­ten mit Ängs­ten begeg­net wird, manch­mal auch mit Wider­stand.   Die Mode­ra­ti­on und Beglei­tung von […]

Semi­nar für päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te, die den Sprung in die Selbst­stän­dig­keit wagen wol­len Selbst­stän­dig­keit, nach dem Stu­di­um oder aus dem Beruf her­aus, kann für vie­le eine beden­kens­wer­te und inter­es­san­te beruf­li­che Per­spek­ti­ve bie­ten. Auch in den sozia­len und päd­ago­gi­schen Arbeits­fel­dern gewinnt die […]

Semi­nar für Leiter/innen von Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen in Zusam­men­ar­beit mit dem Cari­tas­ver­band für die Diö­ze­se Osna­brück e. V. Um eine Ein­rich­tung erfolg­reich zu füh­ren, kommt es dar­auf an, unter­schied­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­si­tua­tio­nen kom­pe­tent zu gestal­ten, ob in der Dienst­be­spre­chung, beim Mit­ar­bei­ter­jah­res­ge­spräch oder in einem […]

Semi­nar für Füh­rungs­kräf­te in Unter­neh­men, päd­ago­gi­schen und sozia­len Ein­rich­tun­gen Ver­än­de­run­gen sind in unse­rer sich rasant wan­deln­den Wirt­schafts- und Arbeits­welt an der  Tages­ord­nung. Heu­te mehr denn je. Nicht immer wer­den sie begrüßt. Inner­halb eines Unter­neh­mens oder einer sozia­len Orga­ni­sa­ti­on wird ihnen […]

In die­sem Kom­pakt­se­mi­nar erfolgt die Aus­bil­dung nach AEVO. Sie berei­tet auf den Erwerb der berufs- und arbeits­päd­ago­gi­schen Fähig­kei­ten zum selbst­stän­di­gen Pla­nen, Durch­füh­ren und Kon­trol­lie­ren in fol­gen­den Hand­lungs­fel­dern vor: Aus­bil­dungs­vor­aus­set­zun­gen prü­fen und Aus­bil­dung pla­nen Aus­bil­dung vor­be­rei­ten und bei der Ein­stel­lung von […]

Semi­nar für Inter­es­sier­te mit Füh­rungs- und Lei­tungs­auf­ga­ben Für eine krea­ti­ve und zugleich effek­ti­ve Arbeit hat eine gelin­gen­de Team­ar­beit in unter­schied­li­chen Arbeits­fel­dern zen­tra­le Bedeu­tung. In Teams arbei­tet zumeist eine bun­te Viel­falt von Mitarbeiter/innen aus ver­schie­de­nen Gene­ra­tio­nen, mit unter­schied­li­chen Aus­bil­dungs­hin­ter­grün­den und unterschiedlichen […]